退休金未收到，可先咨询单位人事或社保部门。分析：退休金未收到可能涉及社保发放流程、银行转账等多个环节。从法律角度看，劳动者有权按时足额领取退休金，单位或社保部门有义务确保退休金按时发放。若未收到，首先应核实发放时间和方式，再与单位人事或社保部门沟通，了解具体原因。提醒：若多次沟通无果，或退休金长时间未到账，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，退休金未收到的常见处理方式包括：1. 与单位人事或财务部门沟通，了解退休金发放情况；2. 咨询当地社保部门，核实退休金发放记录；3. 若认为权益受损，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式：根据问题具体情况选择处理方式。若仅为信息沟通不畅，可选择前两种方式；若涉及权益纠纷，则建议考虑仲裁或诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 与单位沟通：向单位人事或财务部门提供个人退休信息，核实退休金发放时间及方式，了解是否存在发放延误或遗漏情况。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明及退休证等相关证件，前往当地社保部门咨询退休金发放记录，核实是否已发放至指定银行账户。3. 申请仲裁或诉讼：若单位或社保部门无法解决问题，且认为自身权益受损，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位或社保部门承担相应责任，确保退休金按时足额发放。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明自身权益受损。
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