多久后新员工可以开始休年假?

嘉善县律师 2025-04-20
新员工休年假时间依据工作年限确定。依据《职工带薪年休假条例》,工作满一年后可享带薪年假,未及时处理可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性。
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新员工休年假视工作年限定。具体操作:工作满1年,休5天;10年,休10天;20年,休15天。特殊情况如病假等,需按法律规定调整年假天数。
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新员工休年假的常见处理方式为按工作年限计算天数。工作满一年可休5天,10年可休10天,20年可休15天,特殊情况需单独考虑选择。

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