您有权追讨被拖欠的工资。根据《劳动法》等相关规定，老板不得无故拖欠员工工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追讨拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。优先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仍不服可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追讨工资。操作如下：1.与老板沟通，明确表达追讨意愿；2.若协商无果，向当地劳动局提交投诉材料；3.申请劳动仲裁，按程序进行；4.如仲裁不满，准备证据向法院起诉。
相关文章
某某有人照片侵权怎么办
首先，遇到大众点评有人照片侵权，应明确侵权行为并采取措施。依据《著作权法》，为保护著作权，权利人可采取技术措施保护图片，未经许可不得使用。若不及时处理，侵权将持续扩大，可能导致严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
水管破裂自来水公司不处理
针对您提出的问题，如果自来水管道因老化导致破裂，而自来水公司未及时处理，根据《民法典》的相关规定，自来水公司作为管道维护管理方，存在过错且该过错导致了您的财产损失，构成了侵权行为。您有权依法向人民法院提起诉讼，要求自来水公司承担赔偿责任。在此
确认劳动关系要多久
确认劳动关系通常需四十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理之日起四十五日内办结，延期需批准。未及时确认可能影响权益保护及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确认劳动关系常见方
给女友转账后分手，钱可以追回吗？
转账性质决定能否追回。依据《民法典》相关规定，赠与财产一般不可追回，借款等则可要求返还。若属大额赠与且未明确用途，不及时处理可能面临财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否追回看转账性质
服务员上菜不小心打翻要赔吗
服务员上菜不小心打翻，赔偿与否需视情况。依据《民法典》，若消费者无过错，一般不承担损失；但如故意或重大过失，则需赔偿。不及时处理可能影响商家与消费者关系，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
员工体检费用需要交个税吗
员工体检费用一般不需要缴纳个人所得税。分析：根据税法规定，员工体检费用通常被视为企业提供给员工的福利，不属于个人的应税所得。这类福利旨在保障员工的健康，提升工作效率，因此不纳入个税范畴。然而，若体检费用以现金或其他可折算为现金的形式发放给员工
无重大交通事故证明哪里开
无重大交通事故证明通常由交通管理部门出具。从法律角度看，该证明用于证实驾驶人在一定期限内未发生重大交通事故，是许多职业申请或资质审核的必备材料。若涉及的法律事务中明确要求该证明，而你又无法提供，可能表明问题较为严重，需及时咨询专业律师以寻求解
外资中外合资企业比例怎么算
中外合资企业比例依据双方出资额计算。依据《中外合资经营企业法》，中外合资企业按投资比例分享利润、分担风险，未及时明确比例可能导致权益不清。《中外合资经营企业法》规定，合资双方需明确出资比例，以确保各自权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
移动多扣费怎么处理
移动多扣费可先与运营商沟通协商退款。从法律角度看，这属于消费者权益保护范畴，消费者有权要求更正错误收费。若沟通无果，费用持续被错误扣除，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
借高利贷被诉，拿不出证据该如何是好
借高利贷被诉，拿不出证据可咨询专业律师。若无法证明利率违法，可能需承担不利后果。法律依据如《民法典》，高利贷违法部分利息不受保护。建议及时咨询，明确法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高