单位不报销,员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》,单位违反报销规定,员工可辞职并索偿。长期不处理,可能影响员工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不报销,处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与单位协商,无果则向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不报销可这样处理:1. 协商:先与单位沟通,明确报销制度及拖欠原因,尝试解决。2. 投诉:若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供报销证据。3. 仲裁:投诉未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意时效。
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