自离没有工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者付出劳动后有权获得报酬,自动离职也应支付工资。公司无故扣减或拒付,将损害劳动者权益,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。操作如下:1. 首先尝试与公司协商,要求支付应得工资;2. 若公司拒绝,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题,常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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