签合同10天不想干了有工资吗

嘉善县律师 2025-04-30
有工资,根据《劳动法》相关规定,没签合同但劳动者依法提供劳动,就有获得工资的权利。若用人单位不支付,劳动者可申请劳动仲裁维权。不及时处理,可能会影响你的合法权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可与用人单位协商支付工资,协商不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率和个人情况。
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有工资。处理方式如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资,并保留工作证据。2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据。3. 仍不支付,则申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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