公司盈利不好可以降工资吗?

嘉善县律师 2025-04-29
公司盈利不好不可随意降工资。依据《劳动法》,降薪需在规章制度中明确,并提前公示告知员工,且降幅有限制。随意降薪可能引发劳动争议,影响员工士气及企业稳定。
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公司不可随意降薪。操作方式:1. 协商降薪,与员工沟通达成一致;2. 依规章制度降薪,确保制度合法、公示且降幅合规;3. 避免单方面强行降薪,以免触犯法律。
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公司降薪需依法处理,常见方式有:协商降薪、依据规章制度降薪。选择时应确保符合法律规定,协商降薪需双方同意,规章制度降薪需确保制度合法且已公示。

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