公司不同意辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法及时就业、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职，常见处理方式有：提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。选择时，建议先尝试协商，协商不成再依法向劳动局申诉，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职，这样处理：1. 提前申请：按照法律规定，提前向单位提交书面辞职申请，并保留好相关证据。2. 与单位协商：与单位人事或领导沟通，表达辞职意愿，争取双方达成一致。3. 劳动局申诉：若协商无果，可向当地劳动局提出申诉，请求协助解决辞职问题。
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