产假期间被辞退怎么办
嘉善县律师
2025-05-09
产假被辞退属违法，公司应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司违法解雇，员工可要求继续履约或获二倍赔偿，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假被辞退应维权。具体操作：1. 若想继续工作，书面通知公司要求继续履行劳动合同；2. 若选择赔偿，收集证据，如合同、辞退通知等，申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》支付二倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假被辞退，处理方式有续约或索赔。选择时，若希望继续工作，可要求公司继续履行合同；若不想或无法继续，则主张二倍经济赔偿。
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